Paljon keskustelua ja suuria odotuksia herättänyt Päijät-Hämeen TE 24 uudistus on totta vuoden vaihteesta lähtien myös Heinolassa. Päijät-Hämeeseen saadaan kaksi työvoimaviranomaista: Päijät-Hämeen työllisyysalue sekä Lahden kaupunki. Lahti toimii itsenäisesti ja Päijät-Hämeen työllisyysalueeseen kuuluvat Asikkala, Hartola, Heinola, Hollola, Iitti, Kärkölä, Orimattila, Padasjoki ja Sysmä. Vastuukuntana Päijät-Hämeen työllisyysalueella toimii Hollola. Päijät-Hämeen työllisyysaluetta palvelee 70 hengen viranomaisorganisaatio, joka vaihtaa lennossa vuoden vaihteessa työpaikkaa ja -tehtäviä

Päijät-Hämeen työllisyysalueen kehittäjäkoordinaattori Simo Söderholm selvitti joulukuun yrittäjien aamukahveilla muutosprosessia heinolalaisille yrityksille.

Muutos on Söderholmin mukaan massiivinen ja kestää hetken ennen kuin uusi organisaatio saa omat alueensa hallintaan.

– Kuluvan vuoden viimeisinä päivinä työvoimapalvelujen henkilöstö luovuttaa tietokoneensa ja vuoden 2025 ensimmäisinä päivinä henkilöstö saa uudet tietokoneet uudelta työnantajalta. Työt aloitetaan perehtymisellä uusien alueiden tehtäviin ja toimintatapoihin, kertoo Simo Söderholm.
Yleisöpalvelua tarjotaan aluksi rajoitetusti päivystyspisteessä Hollolassa ja vuoden vaihteessa avattavassa verkkopalvelussa hameentyovoimapalvelut.fi. Työvoimapalvelut toivovat tammikuun alkupäivinä malttia asiakkailta.

Palvelujen puhelinnumerot

Henkilöasiakkaat arkisin 09-15: 044 024 6226

Yritysasiakkaat arkisin 09-15: 044 416 4886

 

Sähköpostit

info@hameentyovoimapalvelut.fi

tyonantajat@hameentyovoimapalvelut.fi

Heinolalle oma alue

Päijät-Hämeen työllisyysalue on jaettu kolmeen pienempään alueeseen, jotka tekevät tiivistä yhteistyötä. Heinolan alueyksikkö palvelee Heinolaa, Sysmää ja Hartolaa. Heinolassa työllisyyspalveluja tarjotaan asiakkaille Lampikatu 19:n kiinteistöön kunnostetuissa tiloissa ja tietysti verkossa ja puhelimitse.

Orimattila hoitaa oman kuntansa lisäksi Kärkölää ja Iittiä, Hollola operoi myös Asikkalassa ja Padasjoella.

Mitä tämä tarkoittaa elinkeinoelämälle ja työnantajille?

Työllisyyspalveluiden siirto kuntiin mahdollistaa myös saumattomamman yhteistyön kunnan elinkeinopalvelujen, paikallisten yrityksien sekä Lahden Seudun Kehitys LADECin kanssa.

Työllisyyspalvelut tarjoavat apua ja tukea rekrytoinneissa ja koulutustarpeissa ja LADEC sparraa ja auttaa alkavia yrityksiä maksutta mm. yrityksen käynnistyksessä. Toimivia yrityksiä autetaan kasvu- ja kehityshankkeissa kuin myös kansainvälistymisessä.

Palvelua auttaa myös, että omassa kunnassa tunnetaan paikallinen tilanne ja voidaan reagoida tarvittaviin tarpeisiin joustavammin.

Kunnan elinvoiman kannalta on tärkeää, että niin nykyisiin kuin mahdollisiin tuleviin yrityksiin on tarjolla riittävästi osaavaa työvoimaa.

Mitä tämä tarkoittaa heinolalaisille työnhakijoille?

Heinolalaisille työnhakija-asiakkaiden kannalta tuleva muutos tarkoittaa, että työnhakija saa työnhakuasioissa tukea paikallisesti omassa kunnassa. Käytännössä tämä tarkoittaa, että asiakkaalla on henkilökohtainen asiantuntija, joka tuntee henkilön tilanteen. Muutoksen myötä tarjotaan kattavampaa ja jatkuvampaa tukea työnhaun saralla.